青年基金項目林業

㈠ 申請國家自然科學基金青年基金需要有幾篇SCI論文

申請國家自然科學基金青年基金要求：高學歷或高職稱、年齡男性未滿35周歲，女性未滿40周歲，並由從事基礎研究的經歷。並沒有規定需要幾篇SCI論文，所以你只要符合上述條件的科學技術人才都可以申請。

具體參考：《國家自然科學基金青年科學基金項目管理辦法》
第二章申請與評審

第五條

自然科學基金委根據基金發展規劃、學科發展戰略和基金資助工作評估報告，在廣泛聽取意見和專家評審組論證的基礎上制定年度項目指南。年度項目指南應當在接收項目申請起始之日30日前公布。
第六條 依託單位的科學技術人員具備下列條件的，可以申請青年基金項目：

（一）具有從事基礎研究的經歷；

（二）具有高級專業技術職務（職稱）或者具有博士學位，或者有2名與其研究領域相同、具有高級專業技術職務（職稱）的科學技術人員推薦；

（三）申請當年1月1日男性未滿35周歲，女性未滿40周歲。

從事基礎研究的科學技術人員具備前款規定的條件、無工作單位或者所在單位不是依託單位的，經與依託單位協商，並取得該依託單位的同意可以申請。依託單位應當將其視為本單位科學技術人員實施有效管理。

第七條 下列科學技術人員不得申請青年基金項目：

（一）作為負責人正在承擔青年基金項目的；

（二）作為負責人承擔過青年基金項目的；

（三）正在攻讀研究生學位的。

前款第（三）項中在職攻讀博士研究生學位且符合第六條規定條件的，經過導師同意可以通過其受聘依託單位申請。

第八條 申請青年基金項目的數量應當符合下列要求：

（一）作為申請人同年申請青年基金項目限為1項；

（二）年度項目指南中對申請數量的限制。

第九條 申請人應當是申請青年基金項目的實際負責人，限為1人。

參與者應當以青年為主體。參與者與申請人不是同一單位的，參與者所在單位視為合作研究單位，合作研究單位的數目不得超過2個。

青年基金項目研究期限一般為3年。

第十條

申請人應當按照年度項目指南要求，通過依託單位提出書面申請。申請人應當對所提交的申請材料的真實性負責。
依託單位應當對申請材料的真實性和完整性進行審核，統一提交自然科學基金委。

申請人可以向自然科學基金委提供3名以內不適宜評審其項目申請的通訊評審專家名單。

第十一條

具有高級專業技術職務（職稱）的申請人或者參與者的單位有下列情況之一的，應當在申請時註明：
（一）同年申請或者參與申請各類項目的單位不一致的；

（二）與正在承擔的各類項目的單位不一致的。

第十二條

自然科學基金委應當自項目申請截止之日起45日內完成對申請材料的初步審查。符合本辦法規定的，予以受理並公布申請人基本情況和依託單位名稱、申請項目名稱。有下列情形之一的，不予受理，通過依託單位書面通知申請人，並說明理由：
（一）申請人不符合本辦法規定條件的；

（二）申請材料不符合年度項目指南要求的；

（三）未在規定期限內提交申請的；

（四）申請人、參與者在不得申請或者參與申請國家自然科學基金資助的處罰期內的；

（五）依託單位在不得作為依託單位的處罰期內的。

第十三條

自然科學基金委負責組織同行專家對受理的項目申請進行評審。項目評審程序包括通訊評審和會議評審。
第十四條

評審專家對項目申請應當從科學價值、創新性、社會影響以及研究方案的可行性等方面進行獨立判斷和評價，提出評審意見。
評審專家提出評審意見時還應當考慮申請人的創新潛力。

第十五條

對於已受理的項目申請，自然科學基金委應當根據申請書內容和有關評審要求從同行專家庫中隨機選擇3名以上專家進行通訊評審。對內容相近的項目申請應當選擇同一組專家評審。
對於申請人提供的不適宜評審其項目申請的評審專家名單，自然科學基金委在選擇評審專家時應當根據實際情況予以考慮。

每份項目申請的有效評審意見不得少於3份。

第十六條

通訊評審完成後，自然科學基金委應當組織專家對項目申請進行會議評審。會議評審專家應當來自專家評審組，必要時可以特邀其他專家參加會議評審。
自然科學基金委應當根據通訊評審情況對項目申請排序和分類，供會議評審專家評審時參考，同時還應當向會議評審專家提供年度資助計劃、項目申請書和通訊評審意見等評審材料。

會議評審專家應當在充分考慮通訊評審意見和資助計劃的基礎上，對會議評審項目以無記名投票的方式表決，建議予以資助的項目應當以出席會議評審專家的過半數通過。

第十七條

多數通訊評審專家認為不應當予以資助的項目，2名以上會議評審專家認為創新性強可以署名推薦。會議評審專家在充分聽取推薦意見的基礎上，應當以無記名投票的方式表決，建議予以資助的項目應當以出席會議評審專家的三分之二以上的多數通過。
第十八條 自然科學基金委根據本辦法的規定和專家會議表決結果，決定予以資助的項目。

第十九條

自然科學基金委決定予以資助的，應當根據專家評審意見以及資助額度等及時製作資助通知書，書面通知依託單位和申請人，並公布申請人基本情況以及依託單位名稱、申請項目名稱、資助額度等；決定不予資助的，應當及時書面通知申請人和依託單位，並說明理由。
自然科學基金委應當整理專家評審意見，並向申請人和依託單位提供。

第二十條

申請人對不予受理或者不予資助的決定不服的，可以自收到通知之日起15日內，向自然科學基金委提出書面復審申請。對評審專家的學術判斷有不同意見，不得作為提出復審申請的理由。
自然科學基金委應當按照有關規定對復審申請進行審查和處理。

第二十一條 青年基金項目評審執行自然科學基金委項目評審迴避與保密的有關規定。

《國家自然科學基金青年科學基金項目管理辦法》全文：
http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab220/info24206.htm

㈡ 國家自然科學基金青年基金項目 的項目來源和單位是什麼

國家自然科學基金委員會

㈢ 國家青年科學基金有連續兩年不中停一年的規定嗎

對的，自從2014年起，已經連續2年（本次指2012年度和2013年度）申請面上項目未獲資助的項目申請人，暫停1年面上項目申請資格。

國家青年科學基金項目申請人應當具備以下條件：

（1）具有從事基礎研究的經歷；

（2）具有高級專業技術職務（職稱）或者具有博士學位，或者有2名與其研究領域相同、具有高級專業技術職務（職稱）的科學技術人員推薦；

（3）申請當年1月1日男性未滿35周歲，女性未滿40周歲。

(3)青年基金項目林業擴展閱讀

國家自然科學基金項目申請的原則：

1、強調加強基礎研究

在新的形式下科學基金要重新定位，對國家基礎研究負責主管的是國家科學技術部和國家基金委。據統計1998年地球科學部資助項目：基礎研究佔51.6%，應用基礎研究佔41.4%，總的要求資助基礎研究的項目要不少於50%，基金委的基礎研究要求更有創新、更長遠、更超前。

2、突出創新

這是基金資助的核心，只有發現和解決問題的能力越強，才能產生出創新。創新要求有一個良好的環境，要一個有利於創新的體系，創新必須有一批保證創新的科研管理人員和管理體系。

㈣ 楊傳平的生平履歷

楊傳平，東北林業大學校長、教授、博士生導師，他提出了我國林木種源研究的完整系統的研究程序和方法，受到國內外同行專家的高度評價。作為專題負責人之一，完成了國家「六五」轉「七五」科技攻關專題「長白落葉松種源試驗研究」。1993年，以長白落葉松種源試驗研究為龍頭的東北、內蒙古四省區主要針葉用材樹種種源試驗研究又被評為中國林學會梁希獎，這是我國林業行業科學研究的最高學術獎。1991年以來獲「七五」國家科技攻關重大成果獎以及其它各項榮譽獎12項。此外還獲得省部級科技進步二等獎3項、三等獎6項，省教育廳及地市科技進步一等獎3項、二等獎2項、三等獎2項。1994年被推薦為黑龍江省第二批重大經濟效益獎候選人。
1957年4月25日，楊傳平出生於山東省夏津。1974年到1976年，他做為知識青年工作在黑龍江省鐵力林業局北關林場，從此，他便與樹木與林業結下了不解之緣。
1977年，他考入當時的東北林學院(現東北林業大學)林學系，1980年畢業後留校，在林木遺傳育種教研室任教，開始了孜孜不倦探索林木奧秘的科研生涯。1985年至1988年，他攻讀了本專業的碩士研究生，其間，他還曾遠赴芬蘭林業科學研究院進修林木遺傳育種，雖只為期兩個月，卻大大開拓了他的眼界與思路。
此後他晉升為講師、副教授、教授，擔任東北林業大學科研處副處長、處長。1995年至1998年，又一次當起了學生，在東北林業大學植物學科攻讀博士研究生。多年來，楊傳平一直潛心於我國林木遺傳育種學領域的研究工作。先後參加國家「六五」、「七五」攻關課題「紅松、樟子松、長白落葉松、興安落葉松地理種源試驗研究」，參加並主持國家「八五」攻關課題「白樺、光皮樺膠合板材紙漿材良種選育」，主持黑龍江省自然科學基金課題「興安落葉松群體遺傳結構研究」……他提出的種源研究的完整系統的研究程序和方法，對指導我國各樹種的種源研究具有重要的理論價值和實踐意義，在我國乃至世界各國的種源研究已經發揮或即將產生重要作用。他提出了優良種源選擇中種源各類性狀綜合指數權重確定的兩種方法。在北方種子園營建上，提出了建園材料要以結實性狀和生長性狀為主，同時兼顧抗性和形質指標的新思路，並在全國林木遺傳育種學術報告會上提出，應在全國范圍內第二次選擇優樹。
在科研道路上，楊傳平創造了許多首次：首次提出造林生態相似區的概念及相似區的劃分方法，為地理變異規律的研究及代表試點的確定提出了一種切實可行而且一直為人們所煩惱、且尚未解決的難題；首次將等效緯度的概念引進國內，並在種源研究實踐中率先應用；首次將白樺強化育種與人工生態因子全息時序自動監控有機結合，實現了2至3年生的白樺幼樹開花結實，5至6年規模結實。
1990年，在林業部主持的由中國林木遺傳育種分會多數常委參加的成果鑒定會上，專家們認為，楊傳平的「長白落葉松種源試驗研究」達到了國際先進水平。該項成果，分別獲1991年林業部科技進步一等獎、1992年國家科技進步二等獎。1993年，以長白落葉松種源試驗研究為龍頭的「東北、內蒙古四省區主要針葉用材樹種種源試驗研究」又被評為林業行業科
學研究的最高學術獎——梁希獎。此外，楊傳平還獲得黑龍江省科技進步二等獎3項，省、部級科技進步三等獎6項。參加主編、主審的著作主要有《人類遺傳學》、《長白落葉松研究》、《紅松研究》、《現代林業經營管理技術》等，發表論文50餘篇。在科研取得了豐碩成果的同時，楊傳平在教學上也取得了可喜的成績。他先後為本科生、研究生主講了「試驗統計」、「林木遺傳學」、「林木育種學」、「群體遺傳學」和「多元統計分析在林木育種的應用」等課程。在1991年全校教改典型課綜合評估中，主講的「林木育種學」課程，7項評估指標皆獲優秀，1992年獲東北林業大學園丁獎。1995年，楊傳平任東北林大副校長後，仍堅持在教學一線，已指導畢業碩士研究生8名，在讀碩士研究生4名。在讀博士研究生5名、博士後研究生3名。
楊傳平還參與許多社會活動，他兼任中國遺傳學會理事，中國林學會理事，林木遺傳育種分會副主任委員，中國林業科技管理研究會常務理事，黑龍江省林學會常務理 事、副秘書長、副理事長，林木遺傳育種專業委員會主任委員，東北與內蒙古林區林木遺傳育種研究會主任委員，國家科技進步獎評委，黑龍江省和林業科技進步獎評委。
楊傳平的科研成果正在產生著極大的經濟效益。以長白落葉松種源試驗研究為理論依據，1988年起，開始與省林業廳合作推廣優良小北湖種源工作。楊傳平作為協作組東北林業大學主要參加人之一，參與了推廣工作的全過程。截止到1993年，總計推廣造林面積82626.08公頃，現推廣7年，年推廣8946.5公頃，年均木材增長量88034.35立方米，年均增長木材收入3017.82萬元，年均上繳稅費851.03萬元，企業年均純收入1367.67萬元。按照黑龍江省林業廳、森工總局規劃，今後將營造長白落葉松人工林13.33萬公頃，若全部採用優良小北湖種源的種子育苗造林，到22年主伐時，我省每年可增加出材量721.82萬立方米，增產收入24.74億元，上繳稅費6.98億元，扣除經營成本6.55億元，企業純收入為11.21億元。
「白樺強化育種技術」的成功，引起國內外同行及生產單位、管理部門和有關專家領導的高度重視，省森工總局決定推廣東北林業大學白樺強化育種技術。在鶴北林業局建立了一座總面積4000平方米的白樺強化種子園。
1999年9月，包括白樺強化種子園在內的國家計委重大生物高科技產業化項目——《林木優良無性系快繁黑龍江伊春基地高技術產業化示範工程建設項目》，已經國家計委批准，共獲得項目總投資6800萬元。在該項工程建設中，以東北林業大學作為技術依託單位，楊傳平教授則為技術負責人。
楊傳平的科研成果取得的社會效益也極為顯著。長白落葉松地理種源變異與種源選擇部分已列入GB《中國林木種子區》，1998年由國家頒布執行，這對長白落葉松種子的科學經營管理與良種基地建設具有重要的指導意義。
自1998年白樺塑料大棚強化種子園運轉以來，已先後接待國內外領導、專家、學者300餘人次參觀，給予了高度評價。
楊傳平在林木育種的研究領域中，理論基礎深厚，實踐經驗豐富。他在主持「九五」國家攻關專題——「泡桐白樺單板類人造板材良種選育及培育技術」國家科技攻關三級專題，並作為「白樺強化育種及優良種質資源引進技術」「948」國際引進項目負責人和「單板類人造板材新品種選育與培育技術研究」的國家科技攻關二級課題負責人。同時，他還承擔林業部重點課題「東北主要造林樹種抗鹽能力的定量指標評價及樹種選育」和國家教委優秀青年教師基金項目以及黑龍江省傑出青年基金項目。
由於在我國林業科學研究和高等教育事業中的突出貢獻，楊傳平1992年被評為學校首批青年拔尖人才；1993年破格晉升為教授，並獲國務院政府特殊津貼；1994年被國家人事部批准為國家級有突出貢獻的中青年專家；1995年被授予黑龍江省優秀中青年專家稱號，同年入選林業部「十百千」跨世紀學科帶頭人；1996年被評為國家「八五」科技攻關先進個人；1999年獲黑龍江省綠化獎章；2000年被國家人事部評選為國家級「百千萬」跨世紀人才。

㈤ 申請到「國家自然科學基金青年基金項目」是不是很牛逼

如果是國家傑出青年科學基金（簡稱傑青）那是很牛逼的，基本上是這個領域年青大牛才能申請到。如果是青年基金基本上博士導師不要太差，有文章，中的概率還是很大的。面上項目是比較難的。

㈥ 國家自然科學基金項目青年基金項目與面上項目哪個好

面上項目的要求比較高，要求項目創新性突出、有較好的研究基礎、較強的研究團隊。面上項目的資助強度比青年基金項目高。年輕的科研人員要對自己的研究課題有清楚的判斷，選擇申請合適的項目。

重點項目基本上按照五年規劃進行整體布局，每年確定受理申請的研究領域、發布《指南》引導申請；重點項目的申請要體現有限目標、有限規模和重點突出的原則，重視學科交叉與滲透，利用現有重要科學基地的條件。

一般情況下，由一個單位承擔，確有必要時，合作研究單位不超過2個。研究期限一般為4年（特殊說明的除外）。

(6)青年基金項目林業擴展閱讀：

內容項目：

自然科學基金按照資助類別可分為面上項目、重點項目、重大項目、重大研究計劃、國家傑出青年科學基金、海外、港澳青年學者合作研究基金、創新研究群體科學基金、國家基礎科學人才培養基金、專項項目、聯合資助基金項目以及國際（地區）合作與交流項目等。

在2006年集中受理期間，自然科學基金委受理各類項目63330項，比上一年同期增加了20.3%，其中面上項目申請（包括聯合資助項目）共計59079項，同比增長20.1%。批准資助10362項，同比增長13.73%。平均資助強度為26.15萬元/項。

㈦ 中了國基青年基金，第二年能不能繼續國基申請面上項目

若中了國基青年基金，有資格第二年繼續申請國基面上項目嗎。如果不行，是不是要等青年基金結題後才能申請面上項目？請高人回答，謝謝。 看你職稱，若是副高，在研1項+參與1項+該年度申報1項，若是中職，就只能主持1項了。liaowb03(站內聯系TA)哦，原來這樣哈！mingyanliu(站內聯系TA)隔一年可以。melody(站內聯系TA)Originally posted by stephenreal at 2010-08-12 11:30:43: 若中了國基青年基金，有資格第二年繼續申請國基面上項目嗎。如果不行，是不是要等青年基金結題後才能申請面上項目？請高人回答，謝謝。 弱弱問一句，您做的過來嗎jwfu(站內聯系TA)你也太厲害了~~~~~~~~~~~~~haiting_math(站內聯系TA)不要太著急chenjpro(站內聯系TA)可以。。。。。。。。。

㈧ 自然科學青年基金申請立項依據要把研究意義和研究現狀分開來寫嗎

人感覺最好按照規定執行，減少不確定性，避免不必要的麻煩，增加申請成功的可能性

㈨ 辭職後青年國自然基金項目能否帶走能否帶走

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者辭職後，其參加的工作項目不能帶走，這屬於用人單位的財產，勞動者不得非法佔有。
勞動者和用人單位存在勞動爭議，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。