保全业务说简单点就是对保险合同的修改、批注、退保等后续服务
❷ 请问保险公司管理人员到什么职位就有高的薪资
我告诉你,这基本上可以说就是骗人的.保险行业现在也真是悲哀,沦落到用传销的人力资源模式.我亲耳听到过两个大保险公司的所谓管理人员告诉我的:要在保险行业里生存只有两个办法,一是靠自己去拿回保费,二是找更多的人进公司来拿回保费.
做什么保险公司的管理?省省吧!保险公司都是学国外的管理模式,没个工商管理专业的文凭能让你来做管理?
你说的情况我太了解了,先在网上或电话里或招聘会上跟你吹得天花乱坠,说什么喊你进公司做管理职位..等你去面试了,跟你讲一大堆保险行业的先进理念,公司文化,甚至连你的职业生涯规划都做好了,其实就是给你洗脑;然后再告诉你:作为这样一个伟大的公司的一员,你需要从基层做起.其实就是业务员,"卖保险的".
保险行业的人员流动率据说是95%以上.如果你运气好,好到跟那些中500万彩票的一样好,那么你就能在保险行业里立足并赚大钱.如果你觉得自己是个平凡人,正常人,那么我劝你找个脚踏实地的工作,学门技术,或者搞点冷门行业的业务什么的,前途会更好.
❸ 请问保险公司的“保全”岗位具体是做什么的
保全岗位是保险公司内勤人员的一种，属于运营管理部门或者业务管理部门，还有些公司把它归属到客户服务部门，负责保单的各项变更操作。因为保险单本身属于一种合同，是合同就可能再合同有效期内做各项变更，比如电话、地址、缴费方式、新增附加险、终止附加险、加保（增加保额）、减保、退保等等关于保险合同的变更。
以上两条回答中的做保险那是保险公司中“业务员”的工作，是外勤，和“保全”是两个概念。
保全岗的薪资一般是固定的，没有所谓的提成，因为不需要去做保险，公司也不允许内勤人员拉保险。保全岗也不是负责孤儿保单，因为一般的孤儿保单都有相应的保费部门或者续收部门负责。
❹ 中邮人寿保险股份有限公司省级分公司正式在编内勤员工的工资待遇是怎样的
1、和在哪个省有很大关系，在北、上、广和在其他省份，工资水平肯定不一样；
2、条线不同也不一样，一般来说业务条线的工资基数要高于后援条线，另外，业务条线在工资的基础上可能会有一些业务达成奖励；
3、岗位不同也不一样，每个部门还分很多岗位，岗位不同，工资基数也不同；
总体来说，保险公司的内勤，待遇一般都不会太差，各项福利做的都不错，五险一金，过节费等等。
❺ 中国人寿保险公司保全岗位 月工资是多少能达到2000不男生去干怎么样
1、保全岗主要工作：负责保单审核、信息变更等相关工作，男生也可以，但是要求人比较细心。
2、保险公司正式内勤待遇：固定无责任薪酬+五险一金，保全岗2000是可以期望的
3、内勤和外勤的区别：内勤签订劳动合同，单位够买社保，入职时需要体检，总收入不和业务挂钩，外勤签订代理协议，总收入直接或间接与你的业务量挂钩。如果你是零行业经验能挤进去当保全应该RP非常好，小心说的是内勤让你去做业务，希望对你有帮助。
❻ 请问保险公司内勤保全岗和核保岗，哪个好点呢
看你是打算往哪方面发展了
不过建议往业务方面（即核保岗）发展，原因如下：
1.每个公司的双核（核保、核赔）是相当关键的，薪水也不低，但是要做好加班准备；
2.如果跳槽的话，做过核保容易被接受；
3.业务才是主流，行政是为业务服务的
❼ 保险公司人员管理岗位工资待遇
第一个的回答我相信楼主一看就笑了。我相信楼主会直接问c类干部的待遇，那一般不是刚出来工作毕业生，应该是对保险行业对平安有所了解的，一楼的回答忽悠毕业生还差不多。
说道工资要看所在的地区了，平安每个分公司工资水平也不会一样，不知道楼主期望中什么样的工资水平叫好，我只知道我们室九级岗的一个在平安做了十年的同志交完五险一金到手工资快五千，c类至少比他多吧。平安工资是保密的，具体就不知道了。
❽ 平安保险公司保全专员岗的待遇怎样工作职责要求！
公司没有保全专员这个岗位，再说这是年底，内勤招人的可能性不大。客户的保全事务都是由他们自己的代理人来做的。你虽然在保险公司呆过，但是你还没有学会平安公司的骗人手段。