国内自拍勾搭保险经理

❶ 最近国内某知名保险公司的某业务经理想拉我做保险业务员，想问下这行业前景如何真的每个月能过万

我在平安呆过几个月，你说的月薪过万，有可能。不过需要做业务，平时成绩不好也就是2000左右，前景不错，人员好了，可以升职，有用采纳谢谢

❷ 听说买保险，可以睡女客户经理，我想问大家怎么睡，我在她那准备买1万的保险，这个女的我认识。

别想入非非的了，脑子里想的什么那，保险是正规行业，不是你想的那个样。
赶紧回家洗洗睡吧，那个钱就先备着，不要买保险了 ，说不定哪天当保释金用。

❸ 我19男的我快疯了。我一个远房姐姐给我找了一个阳光保险放贷款的工作。她是哪里经理我以前没做过这种

从来没做过，刚开始是需要一段时间去适应和学习的。你不要太慌张，了解下那些做得比较好的人都是怎么做到的，他们有什么技巧和经验，你要多向别人请教学习。打电话不要打过就算，自己有时要反省一下，有什么地方是自己没注意的，哪里是自己没说好的，下回应该怎么说效果会更好点？遇到男人说什么话好，遇到女人说什么话比较好？自己总结出一套话术，写下来，在工作中根据实际情况不断去调整和完善。不要盲目无脑地打电话，什么叫用心，明白吗？

❹ 一个保险公司离职人员的自述 1、保险公司的人，不管是业务员，还是所谓的主管经理，基本上都是在骗人的

这位同志很明显你被骗了，因为一个正式的公司是不会先交钱的，所有的要交培训费……费都是骗人的，也就是说不存在的公司，拿了钱就跑。真正的保险公司面试是不收费的，培训都是免费除了服装可能自己出钱。如果不相信我可以上网查。具体的我已经跟你说了，采纳不采纳就靠你了，不过我还是希望你不要在那公司待下去，失去的更多。望采纳

❺ 我去中国平安保险应聘,第一天让填了个lass,今天去面试了三个经理级人物，但是现在又让我培训...

1、LASS测试是外勤人员的资格测试，平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训。

2、交的那个培训费是保险代理人（也是俗称卖保险的）的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个，就是说明要你做销售外勤跑单。

3、至于讲师、组训是属于内业，跟保险公司直接签订劳动合同的，面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。

拓展资料：

1、LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。

2、LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。

3、满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做！

4、大约分三个等级：〈4分，不适合做保险，5～7，可以，>=7，比较适合。

❻ 一个卖保险的阿姨和我说，卖保险是个好职业，再过几年她就是富婆了

您好，公平公正的说保险公司培养出来的只是业务员。
他们招聘人员大量的新成员，只要你每天按时参加晨会就给你发50元，然后利用公司的会场，有高级讲师，也就是他们业务经理一级的人，去现身说法，讲自己的过去，如何一步一步获得今天的成就，再输送给你一个健康的观念，保险就让你存未来要花的钱，接着告诉你保险是一个体验加分享式的运作模式。如果你三个月没有业绩的话就把你清除保险公司，这叫保险公司不养闲人。
就让你开始投保这叫体验，不去体验如何去和你的客户分享？所以自己就买了保险，为了业绩低三下四的去求人。。。。投保后对客户不管不问？。。。过去有保险公司所谓的业务员拿了保费而不交到公司的现象。。。。。售后服务太差劲。。。。。在保险到赔付的时候各种条款让人无奈。。。。该赔的以各种理由不赔。。。。更有甚者还要打官司。。。客户都无语了。。。。自己的钱却拿不到手。。。。
为了保级别，就让下属业务员购买保险，下属该买的都买了，你父母，子女朋友统统买一遍，他们只注重发展新客户，不注重老客户。这是保险公司的售后服务的弊端，也是他们的致命伤，以至于新客户不好发展，老客户维系不住，造成了恶性循环，保险费可不只是1年就算完，保险的条款太多而且字还很小。投保的人根本没有耐心逐一看完，一买就是十几年，如果继续吧，又没有业务员上门做售后服务，又不知道该怎么交费，不续保吧，以前交的费可全作废了，简直就是进退两难呀！一旦后悔了，你可以退保，但是你可是违约，那就要掏违约金，10000的话要扣除4000只有6000了很难造成重复销售，做几年下来你的人脉圈全部伤完，保险行业的社会地位日渐低下，人们对这个行业感到不可思议，人们充满了排斥！
做保险的业绩是每个月都清零的，为了业绩，为了保自己的级别。就拼命的跑业绩，他们也是做团队，而且团队越来越自己就越累，原因就只有自己会下属不会，没有人可以代替他，每场会要到，如果不到这场会就开不下去，我身边就有一个做保险的可优秀了！做到了业务经理，就是回家生孩子，等到再回到保险公司上班时，由业务经理降到了业务员，从头再来。
所以，保险公司培养出来的永远是业务员。
个人意见仅供参考，谢谢。

❼ 保险公司领导与业务经理乱搞男女关系在那里举报

保险公司领导与业务经理乱搞男女关系在那里举报
如果没有涉及到权色交易，他们是不违法的
最多算是生活作风问题
可以爆料给她们家人
希望能帮到你
望采纳

❽ 今天在外面吃饭，遇到一个中国太平保险的高级经理，要我去面试，还加了微信，说是底薪2000，首先要学

进去就让你卖保险 各种洗脑 去后你就得后悔 200都不给你开

❾ 简直做保险公司经理

一种是这些业务经理自己私人聘请的助理，这种助理和保险公司本身不存在任何法律意义上的劳动关系，一般也谈不上有社保，只是由业务经理个人支付一定的报酬而已；另外一种情况其实就是个幌子，是忽悠人去做保险业务员的一种所谓的“话术”。

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❿ 干保险公司经理的老婆

如果有人跟你说：我这招销售助理/内勤，不要信。不过是换个法子让你来卖保险。
如果有人跟你说：来我公司「创业」，不要信。目前国内在职的保险营销员超过700万，而从事过的更是超过3000万。这行业根本就不需要那么多人，都是炮灰。
如果有人跟你说：我这卖保险有底薪，不要信。国内保险公司绝大多数实行的都是代理制，不签劳动合同，没有底薪，没有社保。
如果有人跟你说：我这招综合金融客户经理，不要信。过去就是卖保险，顺带办点信用卡。
如果有人跟你说：我这工号很值钱，不要信。到保险公司开工号没有任何门槛，脑子没坏都可以。
如果有人跟你说：我这招聘储备经理/主管，不要信。就是让你过去增员、拉人头、做组织、搭金字塔。

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