國內自拍勾搭保險經理

❶ 最近國內某知名保險公司的某業務經理想拉我做保險業務員，想問下這行業前景如何真的每個月能過萬

我在平安呆過幾個月，你說的月薪過萬，有可能。不過需要做業務，平時成績不好也就是2000左右，前景不錯，人員好了，可以升職，有用採納謝謝

❷ 聽說買保險，可以睡女客戶經理，我想問大家怎麼睡，我在她那准備買1萬的保險，這個女的我認識。

別想入非非的了，腦子里想的什麼那，保險是正規行業，不是你想的那個樣。
趕緊回家洗洗睡吧，那個錢就先備著，不要買保險了 ，說不定哪天當保釋金用。

❸ 我19男的我快瘋了。我一個遠房姐姐給我找了一個陽光保險放貸款的工作。她是哪裡經理我以前沒做過這種

從來沒做過，剛開始是需要一段時間去適應和學習的。你不要太慌張，了解下那些做得比較好的人都是怎麼做到的，他們有什麼技巧和經驗，你要多向別人請教學習。打電話不要打過就算，自己有時要反省一下，有什麼地方是自己沒注意的，哪裡是自己沒說好的，下回應該怎麼說效果會更好點？遇到男人說什麼話好，遇到女人說什麼話比較好？自己總結出一套話術，寫下來，在工作中根據實際情況不斷去調整和完善。不要盲目無腦地打電話，什麼叫用心，明白嗎？

❹ 一個保險公司離職人員的自述 1、保險公司的人，不管是業務員，還是所謂的主管經理，基本上都是在騙人的

這位同志很明顯你被騙了，因為一個正式的公司是不會先交錢的，所有的要交培訓費……費都是騙人的，也就是說不存在的公司，拿了錢就跑。真正的保險公司面試是不收費的，培訓都是免費除了服裝可能自己出錢。如果不相信我可以上網查。具體的我已經跟你說了，採納不採納就靠你了，不過我還是希望你不要在那公司待下去，失去的更多。望採納

❺ 我去中國平安保險應聘,第一天讓填了個lass,今天去面試了三個經理級人物，但是現在又讓我培訓...

1、LASS測試是外勤人員的資格測試，平安保險是最早引進該代理人甄選系統的中國保險公司，過關者將安排參加職前、代理人及崗前培訓。

2、交的那個培訓費是保險代理人（也是俗稱賣保險的）的資格證考試報名費。一般喊你做了這幾個，就是說明要你做銷售外勤跑單。

3、至於講師、組訓是屬於內業，跟保險公司直接簽訂勞動合同的，面試的地方也是平安市級公司人力資源部負責的。

拓展資料：

1、LASS全稱（Limra Agent Selection System），是美國壽險行銷調研協會（LIMRA）一個關於保險代理人的甄選系統。

2、LASS(Limra Agent Selection System)一共101題，有些題目是重復的，今年測試時全部都做了，問題選擇比較簡單，非常不同意、不同意、不確定、同意、非常同意五種意思的選擇。

3、滿分十分，達到7分以上該人員才比較適合做保險代理人,4分以下則不適合做保險代理人，LASS測試是一個職業性向測試，是用來看你是不是適合在保險行業做！

4、大約分三個等級：〈4分，不適合做保險，5～7，可以，>=7，比較適合。

❻ 一個賣保險的阿姨和我說，賣保險是個好職業，再過幾年她就是富婆了

您好，公平公正的說保險公司培養出來的只是業務員。
他們招聘人員大量的新成員，只要你每天按時參加晨會就給你發50元，然後利用公司的會場，有高級講師，也就是他們業務經理一級的人，去現身說法，講自己的過去，如何一步一步獲得今天的成就，再輸送給你一個健康的觀念，保險就讓你存未來要花的錢，接著告訴你保險是一個體驗加分享式的運作模式。如果你三個月沒有業績的話就把你清除保險公司，這叫保險公司不養閑人。
就讓你開始投保這叫體驗，不去體驗如何去和你的客戶分享？所以自己就買了保險，為了業績低三下四的去求人。。。。投保後對客戶不管不問？。。。過去有保險公司所謂的業務員拿了保費而不交到公司的現象。。。。。售後服務太差勁。。。。。在保險到賠付的時候各種條款讓人無奈。。。。該賠的以各種理由不賠。。。。更有甚者還要打官司。。。客戶都無語了。。。。自己的錢卻拿不到手。。。。
為了保級別，就讓下屬業務員購買保險，下屬該買的都買了，你父母，子女朋友統統買一遍，他們只注重發展新客戶，不注重老客戶。這是保險公司的售後服務的弊端，也是他們的致命傷，以至於新客戶不好發展，老客戶維系不住，造成了惡性循環，保險費可不只是1年就算完，保險的條款太多而且字還很小。投保的人根本沒有耐心逐一看完，一買就是十幾年，如果繼續吧，又沒有業務員上門做售後服務，又不知道該怎麼交費，不續保吧，以前交的費可全作廢了，簡直就是進退兩難呀！一旦後悔了，你可以退保，但是你可是違約，那就要掏違約金，10000的話要扣除4000隻有6000了很難造成重復銷售，做幾年下來你的人脈圈全部傷完，保險行業的社會地位日漸低下，人們對這個行業感到不可思議，人們充滿了排斥！
做保險的業績是每個月都清零的，為了業績，為了保自己的級別。就拚命的跑業績，他們也是做團隊，而且團隊越來越自己就越累，原因就只有自己會下屬不會，沒有人可以代替他，每場會要到，如果不到這場會就開不下去，我身邊就有一個做保險的可優秀了！做到了業務經理，就是回家生孩子，等到再回到保險公司上班時，由業務經理降到了業務員，從頭再來。
所以，保險公司培養出來的永遠是業務員。
個人意見僅供參考，謝謝。

❼ 保險公司領導與業務經理亂搞男女關系在那裡舉報

保險公司領導與業務經理亂搞男女關系在那裡舉報
如果沒有涉及到權色交易，他們是不違法的
最多算是生活作風問題
可以爆料給她們家人
希望能幫到你
望採納

❽ 今天在外面吃飯，遇到一個中國太平保險的高級經理，要我去面試，還加了微信，說是底薪2000，首先要學

進去就讓你賣保險 各種洗腦 去後你就得後悔 200都不給你開

❾ 簡直做保險公司經理

一種是這些業務經理自己私人聘請的助理，這種助理和保險公司本身不存在任何法律意義上的勞動關系，一般也談不上有社保，只是由業務經理個人支付一定的報酬而已；另外一種情況其實就是個幌子，是忽悠人去做保險業務員的一種所謂的「話術」。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❿ 干保險公司經理的老婆

如果有人跟你說：我這招銷售助理/內勤，不要信。不過是換個法子讓你來賣保險。
如果有人跟你說：來我公司「創業」，不要信。目前國內在職的保險營銷員超過700萬，而從事過的更是超過3000萬。這行業根本就不需要那麼多人，都是炮灰。
如果有人跟你說：我這賣保險有底薪，不要信。國內保險公司絕大多數實行的都是代理制，不簽勞動合同，沒有底薪，沒有社保。
如果有人跟你說：我這招綜合金融客戶經理，不要信。過去就是賣保險，順帶辦點信用卡。
如果有人跟你說：我這工號很值錢，不要信。到保險公司開工號沒有任何門檻，腦子沒壞都可以。
如果有人跟你說：我這招聘儲備經理/主管，不要信。就是讓你過去增員、拉人頭、做組織、搭金字塔。

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