① 成為汽車保險理賠員需要哪些證件
要掌握的知識： 1、交通事故處理流程 2、車輛保險條款 3、汽車結構 4、保險理賠流程 5、交通事故賠償標准 6、保險基礎知識 7、保險合同法 8、交通事故安全法 其中2、4、5、6知識相對比較重要。相關書籍就難說了，說給你也難找，你可以上書店找找。 這些知識光看書是不夠的，你在工作向老理賠同事和領導咨詢學習，也可以請領導推薦書籍給你。還需要知道理賠程序有哪些以及各個環節的注意事項，還需要看懂客戶的合同內容，還有保險相關的專業術語等等。汽車美容包括:洗車,拋光,打蠟.封釉,鍍膜.內室清洗,發動機清洗,輪胎上光.皮革護理等等. 洗車需要:洗車機,噴泡機,氣泵,洗車液,毛巾,鹿皮等 拋光需要:拋光機,拋光劑.拋光碟(羊毛盤,海綿盤)毛巾等 打蠟需要:蠟,蠟拍.毛巾(也可用打蠟機) 封釉需要:釉.封釉機 後面的就需要相關產品的清洗劑了. 所以這些保守計算的話要開中型規模的須投資15萬元左右，這些工具很便宜，買全也就2萬元左右，主要是裝具材料，要貨鋪底。 現在有很多汽車美容的加盟店 你可以自己找個喜歡的名字的JS加 因為其實都一樣 用的東西也差不多。 汽車美容確實很賺錢，比如最簡單的打蠟 一瓶液體臘 中檔的也就 38元 給車打一次就50元 一瓶可以用 最少15 次 。室內清洗一次200到500元看好車壞車，其實洗法都一樣，一桶內室清洗液10斤的稀釋用的 才 50元 可以洗50個內室。等等````世界無時不在變化,其實,做那行不重要,重要的是你對那一行有興趣.愛一行就得專一行..
② 私家車加盟滴滴專車出事故保險公司索賠嗎
目前的保險公司對這個情況是不予賠付的，因為存在爭議性。
爭議如下：
私家車車主在非上下班時段多次接單，是能夠被判定為非法營運的。但是如果私家車僅因為開順風車出了事故，保險公司不予理賠是不合理的。如果不予理賠，保險合同里一定要有不予理賠事項的明確規定。
而滴滴順風車合乘協議中又寫明，滴滴順風車為互助性合乘，車主和乘客通過滴滴打車平台來達成合乘，雙方將進行油、氣、電費以及高速公路通行費等基礎費用的分攤，不得違反現行法律法規及當地地方性法規、部門規章規定及進行非法運營。
雙方的爭議點在於是否進行了非法營運，如果確定是非法營運，那麼理賠就餐在一定的難度。
③ 投保人以郵寄的形式將保險事故在10內通知保險公司,如何確定保險公司收到通知的時間
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醫療保險理賠的注意事項
發布時間：2020-05-29 來源：法律快車 作者：小編
摘要 人們為了避免自己得了重病付不起高昂的醫療費時，往往會為自己或者家人購買一份醫療保險；通常情況下，養老保險是需要定期繳納少量的金錢而換取更多的疾病保障的，而實踐中很多人只知道醫療保險可以在檢查出疾病時進行報銷，卻很少人知道醫療保險理賠時應當注意什麼？那麼醫療保險理賠的注意事項都有哪些呢？下面就由法律快車小編來為您科普一下吧！
人們為了避免自己得了重病付不起高昂的醫療費時，往往會為自己或者家人購買一份醫療保險；通常情況下，養老保險是需要定期繳納少量的金錢而換取更多的疾病保障的，而實踐中很多人只知道醫療保險可以在檢查出疾病時進行報銷，卻很少人知道醫療保險理賠時應當注意什麼？那麼醫療保險理賠的注意事項都有哪些呢？下面就由法律快車小編來為您科普一下吧！
醫療保險理賠的注意事項
一、醫療保險理賠的注意事項
1、清楚免賠范圍
消費者在投保醫療保險時，要對購買的產品條款內容作詳細的了解，尤其是保障責任以及免責范圍，因為只有合同規定的保障范圍才可進行賠償，並且免責條款中的原因出險，保險公司不支付相關費用。
2、如實投保原則
客戶投保醫療保險前，需要如實告知身體詳情，自身病史不能隱瞞，一旦客戶刻意隱瞞病史，保險公司有權不予支付賠款，因此投保者要清楚隱瞞自身健康問題會直接影響醫療保險理賠。
3、謹慎選擇醫院
不少保險公司實力事項重，對於被保險人就醫的醫院有硬性規定，投保者購買產品時出現要去指定的醫院就醫，一些醫院因各種原因不在商業醫療保險理賠的范圍內，如消費者仍然選擇該醫院醫治，可能理賠事項會困難。
4、葯品器材報銷
醫療保險保障是有范圍規定的，部分消費者治療時會是使用一些特殊葯品或醫療輔助器材，被保險人需清楚這些是否在醫療保險理賠范圍內，如不在保障范圍內，可以咨詢醫生選擇可報銷的葯品或器材。
二、醫療保險理賠流程
1、出險報案
投保者購買醫療保險後如不幸出險，要在10內通知保險公司，如因為投保人原因造成保險事故性質、原因無法確認，保險公司有權解除合同。
2、准備材料
投保人填寫《醫療保險理賠申請單》，然後准備好理賠材料，如病歷、住院小結、醫葯發票、診斷書、相關的檢查報告單等。
3、提交材料
投保人材料准備好之後可以郵寄或者前往保險公司營業網點遞交，保險公司會對收到的理賠材料進行審核，材料不齊全的情況下會及時通知申請人一次性補齊材料。
4、支付賠款
保險公司對材料審核沒有異議，會通知被保險人審核結果，並將根據合同約定的方式向受益人支付賠款，保險合同終止。
三、醫療索賠糾紛如何避免
從保險公司的索賠數據來看，醫療保險索賠糾紛主要有三種情況：
一是醫療事故和消費者在等待保險期間發生的額外費用不在醫療保險責任范圍內；
二是消費者在購買醫療保險時不講真話；
三是保險公司和消費者對索賠金額不滿意。
為避免索賠糾紛，消費者應該在投保之前來了解一些相關的知識，在投保醫療保險時應注意以下三個方面。首先，我們應該仔細閱讀保險責任條款。
1、消費者在購買醫療保險時應了解保險責任的范圍
因為保險公司僅在保險責任范圍內發生保險事故時履行賠償義務。例如，保險公司在合同生效日規定觀察期為90天或180天，保險公司不報銷等待期內發生的醫療費用。
2、在簽訂保險合同時應如實告知身體健康狀況及既往病史
如果投保人故意隱瞞疾病事實，保險事故發生後，保險公司可以不承擔賠付責任，也不退還保費，最後受損失的是被保險人。保險專家說，如實告知義務應以法律形式固定在保險合同上，否則保險公司可能以隱瞞病情為由拒賠。
3、重視免賠條款
住院醫療保險分為補償性醫療保險和津貼性醫療保險兩種。補償醫療保險以被保險人實際支出為基礎，低於實際支出。每個保險公司都規定了一個低於免賠額的免賠額。被保險人不能得到賠償。補助醫療保險按被保險人的住院時間給付保險金，與醫療費用無關，賠償時間為一次。一般不需要原始發票，也不受賠償原則的約束。
綜上所述，醫療保險理賠的注意事項主要包含了清楚免賠范圍、如實投保原則、謹慎選擇醫院和葯品器材報銷等四種；通常情況下，醫療保險理賠流程包含了出險報案、准備材料、提交材料和交付賠款等四個步驟；以上便是法律快車小編為您整理的「醫療保險理賠的注意事項」全文。如果您還有關於婚姻家事相關的疑問，歡迎您到法律快車咨詢專業律師。
④ 想開個實體店應該辦哪種保險理賠
哎呀·
··你不說你的計算的本錢
承受范圍，我怎麼幫您呢···每個牌子的加盟費都不一樣的···也不知道你要開多大的··你先想好你在哪開··針對哪些人賣··消費人群····受眾人的消費能力···綜合素質··審美方向···年齡范圍···等等啦····你的說潮牌店
··
又有高仿··
⑤ 在西安做汽車保險理賠有前途，么一個月大概能賺多少錢，這行業穩定么
看你做什麼工作。保險公司還是車行。
保險公司一般起薪2000-3000（看地區差異），保險公司一般就是現場查勘定損和內勤，工資差不多，做查勘時間不定時，外快看個人能力。內勤固定工資。
車行的保險理賠，工資一般3000左右，工作時間穩定點，沒夜班什麼的。
反正不管在哪裡，都要看自己的能力，工資都是起薪。能力高了，可以行業內跳槽增加薪酬
⑥ 車被刮蹭，4S店說的維修費是300元，為什麼要和保險公司理賠員協商定損為450元
1、你叫4s店開300元的發票即可。
2、然後提交給保險公司理賠。
3、保險公司理賠員協商的450元是參考價，可以不用理會。只要不超過這個數就行。
■但是不排除：部分保險公司理賠員與4S店內部人員進行勾結，謀取私利。如果你發現有這種現象，必要時獲取到證據，可以向保險公司全國客服熱線或當地保險協會進行舉報。
⑦ 明亞保險經紀 收入
有幾個特點：
第一、明亞的保險經紀人定位，代表的是客戶的利益。
明亞保險經紀是2004年成立的，也是最早把保險經紀引入到個人壽險領域的公司。通過多年的經營，已經成為行業里排名靠前，具有一定口碑和品牌的保險經紀公司。
首先，經紀人代表的是客戶的利益。
經紀人的工作內容：在客戶辦保險之前，幫客戶貨比三家，量身定製出方案；後期代客索賠，為客戶爭取合理的利益。
其次，咨詢服務的模式是很多客戶喜歡和接受的。很多人認同保險是好東西，但是不喜歡做保險的人的銷售方式。
然後，執業區域是全國。明亞全國網點眾多，支持我們為全國的客戶提供保險服務。
另外，明亞的保險經紀人在為客戶提供服務的同時，都要簽署一份經紀協議，把經紀人和客戶的責任與義務進行詳細的約定，這樣保證了後續的服務，增加了客戶的體驗感。
還有就是，雖然各家公司給到明亞的營銷費用不同，但是明亞把同類型各家公司的提成比例進行了統一，在經紀人為客戶設計方案的時候，不會因為傭金的高低去給客戶推薦產品，保證了客戶的利益。
第二、明亞的制度設計體現出來對員工的關愛。
1、制度的扁平化。明亞倡導的是誰創造價值，誰獲取報酬，責權利對等。
為客戶服務的一線的經紀人拿到的利益是最大的，甚至是績優人員可以享受到公司的分紅。這種政策導向有利於吸引到高績效的員工加入。同時發展團隊也有對應的報酬，在保證自己業務的前提下為公司吸引、培育優秀的人可以拿到推薦獎和管理津貼。一線的業務人員拿到的收入是合理的，得到了最大的肯定和認可，這樣就算做團隊也會更加穩定。
2、為全職的、達到標準的員工繳納五險一金，增加了大家的歸屬感。
在明亞，只要是全職做的，達到基本的標准就可以享受這樣的待遇。五險一金作為社會和企業的一項重要福利，在醫療，買房，養老等方面的意義，是其他所有工具所不能替代的。
3、明亞對員工的要求標准較高。
福利待遇好，當然，明亞對於人員的篩選也是特別嚴格的。無論是客觀的學歷，年齡，還是態度、學習力、自律性等軟實力，都有嚴格的要求。這樣就形成了人才吸引人才的一個氛圍。這也是客戶享受到高品質保險服務的前提。就全國而言，明亞的經紀人數量不算很多，但是素質，層次，專業度等整體在行業里是一個標桿，有不少碩士學歷的人加盟明亞，當然本科專科的不在話下。幾乎每個人都有自己的微信公眾號，知乎號等自媒體。
4、明亞只做直營，不做加盟的發展模式
直營的發展速度慢，質量能保證。
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